Display

Display adalah bagian dari lingkungan yang perlu memberi informasi kepada pekerja agar tugas-tugasnya menjadi lancar (Sutalaksana, 1996. Arti informasi disini cukup luas mencangkup semua rangsangan yang diterima pada indera manusia baik langsung maupun tidak langsung biasanya berbentuk energi aeperti cahaya, suara, tekanan, gelombang, dan lain-lain. Termometer adalah salah satu contoh dari display tidak langsung, dimana keadaan tubuh (suhu tubuh) diketahui secara tidak langsung melalui termometer tersebut.
Display yang baik harus dirancang dengan baik. Perancangan display yang baik adalah bila display tersebut dapat menyampaikan informasi selengkap mungkin tanpa menimbulkan banyak keslahan dari yang menerimanya (Sutalaksana, 2005).

Pengertian Ergonomi

Perkembangan zaman yang begitu pesat membuat manusia yang dahulu selalu melakukan segala pekerjaan yang ada dengan cara yang tradisional dan sederhana, agar dapat membuat suatu alat atau cara-cara yang dapat membantu dalam melakukan segala kegiatan yang ada sehingga didapatkan suatu hasilyang lebih baik dan efisien baik dalam waktu maupun biaya. Semua kegiatan tersebut haruslah terarah, maka pada abad 20 orang mulai mensistematikan kegiatan-kegiatan tersebut dan secara khusus mengembangkannya. Usaha untuk mengembangkan kegitan-kegiatan tersebut sekarang lebih dikenal dengan Ergonomi. Ergonomi adalah suatu cabang ilmu yang sistematis untuk memanfaatkan informasi-informasi mengenai sifat, kemampuan, dan keterbatasan manusia dalam merancang suatu sistem kerja sehingga orang dapat hidup dan bekerja pada sistem itu dengan baik, yaitu mencapai tujuan yang diinginkan melalui pekerjaan itu, dengan efektif, aman, sehat, nyaman, dan efisien (Sutalaksana, 2005). Selain berhubungan dengan alat ergonomi juga mencangkup interaksi antara manusia dengan system kerja lainnya, yaitu bahan dan lingkungan. Bahkan juga metoda dan organisasi.